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  • Obligaciones tributarias y con Seguridad Social.
  • Llevanza de la contabilidad.
  • Licencias administrativas.
  • Gestión de impagados.

Noticias de Pi Boluda Abogados y Fiscalistas

De la reforma del texto refundido de la ley concursal a la ley 18/2022, de 28 de Septiembre, de creación y crecimiento de empresas

Tal y como se indica en la exposición de motivos y en su artículo 1, la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas, tiene por objeto la mejora del clima de negocios impulsando la creación y el crecimiento empresarial a través de la adopción de medidas para agilizar la creación de empresas; la mejora de la regulación y la eliminación de obstáculos al desarrollo de actividades económicas; la reducción de la morosidad comercial y la mejora del acceso a financiación. No es baladí el momento […]

El tribunal supremo desestima la vulneración del derecho a la intimidad y propia imagen de una niña

En la página web se mostraban imágenes sin pixelar de una menor. Sólo constaba el consentimiento de la madre. El padre demandó a una página web por la publicación de dos reportajes donde se mostraban imágenes de la menor sin su consentimiento, y en consecuencia, solicitaba al Tribunal que se declarara vulnerado el derecho a la intimidad y propia imagen de la menor. Los progenitores son personajes públicos, tanto por su actividad profesional como por aparecer frecuentemente en los medios de comunicación de crónica social, habiendo divulgado ellos mismos –en […]

El pago de la pensión de alimentos. Inicio y fin de la obligación

Una de las medidas a establecer tras una ruptura matrimonial, es la fijación de una pensión de alimentos en favor de los hijos. La obligación de los padres de alimentar a sus hijos viene determinada por el Código Civil, artículo 154: “Los hijos e hijas no emancipados están bajo la patria potestad de los progenitores. La patria potestad, como responsabilidad parental, se ejercerá siempre en interés de los hijos e hijas, de acuerdo con su personalidad, y con respeto a sus derechos, su integridad física y mental. Esta función comprende […]

¿Conoces todas las medidas introducidas con la Reforma Laboral?

El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, introduce modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores. Una de las principales medidas establecidas con la reforma laboral es la eliminación de la contratación temporal, salvo en determinados supuestos, así como la simplificación de las modalidades de contratación. Principales medidas en la reforma laboral Se establece un contrato de formación con dos modalidades Contrato de formación en alternancia y el contrato de formación para la obtención de la práctica profesional. El primero de ellos tiene por objeto la formación en alternancia con […]