Pi & Boluda abogados y fiscalistas

Herencias y sucesiones

Abogados herencias y sucesiones Castellón

Nos encargamos de realizar todos los trámites necesarios para que puedas heredar sin sorpresas, bien si se trata de una sucesión testada o intestada.

Confeccionamos y presentamos ante la Agencia Tributaria el impuesto de sucesiones, recabando toda la documentación necesaria para ello: certificado de defunción, certificado de últimas voluntades, documento de aceptación de herencia, etc…

También nos encargamos de la mediación familiar en la resolución de conflictos por el reparto de los bienes de una herencia, con la finalidad de garantizar una solución satisfactoria para todos los herederos y de ese modo evitar acudir a los Tribunales de Justicia.

Noticias de Pi Boluda Abogados y Fiscalistas

Uso fraudulento de tarjetas de crédito y otros medios de pago

En virtud del Real Decreto-Ley 19/2018, de 23 de noviembre, de servicios de pago, la entidad bancaria tiene la obligación de restituir al cliente el importe de la operación no autorizada. Son cada día más las consultas que recibimos en nuestro Despacho de clientes que han visto desaparecer dinero de su cuenta bancaria debido a un uso fraudulento de su tarjeta de crédito, bien porque se la han robado o bien porque han obtenido fraudulentamente sus datos personales y claves de acceso. Del mismo modo, hemos visto situaciones en las […]

¿Conoces la diferencia entre despido improcedente y despido nulo?

Los principales tipos de despido son tres: despido objetivo, disciplinario y despido colectivo y las causas y consecuencias de cada uno de ellos son distintas. Pero, ¿qué pasa si el despido no cumple con los requisitos legales? En este caso, el trabajador puede impugnarlo para que sea declarado: despido procedente, improcedente o nulo. En este blog nos centraremos en las diferencias entre el despido improcedente y el despido nulo.   Despido improcedente Será improcedente el despido de un trabajador cuando la empresa no haya justificado las razones por las cuales […]

¿Conoces todas las medidas introducidas con la Reforma Laboral?

El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, introduce modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores. Una de las principales medidas establecidas con la reforma laboral es la eliminación de la contratación temporal, salvo en determinados supuestos, así como la simplificación de las modalidades de contratación. Principales medidas en la reforma laboral Se establece un contrato de formación con dos modalidades Contrato de formación en alternancia y el contrato de formación para la obtención de la práctica profesional. El primero de ellos tiene por objeto la formación en alternancia con […]

El 7 de abril comienza la campaña de renta 2022

Recibir el correcto asesoramiento de profesionales es importante para que el resultado de tu Declaración sea más beneficioso. Te explicamos cuáles son las principales novedades en la próxima campaña de Renta. Se eleva a 15.000 euros el límite excluyente de la obligación de declarar, en caso de percibir rendimientos del trabajo procedentes de más de un pagador. Anteriormente este límite estaba en 14.000 euros. Se aumentan las reducciones que minoran los rendimientos del trabajo, para los contribuyentes con rendimientos netos del trabajo inferiores a 19.747,50 €, en las siguientes cuantías: […]