Abogados derecho laboral Castellón
Te ofrecemos asesoramiento laboral ante cualquier irregularidad llevada a cabo por tu empresa.
- Mediación laboral: nos encargamos de mediar con tu empresa ante cualquier problema que pueda surgir, para obtener una solución satisfactoria que evite la interposición de un procedimiento ante los Juzgados de lo Social.
- Reclamaciones antes despidos y reclamaciones de cantidad: nos encargamos de confeccionar y presentar la papeleta de conciliación ante el SMAC, comparecemos al acto de conciliación, y, en caso de que el resultado sea sin avenencia, interponemos demanda ante los Juzgados de lo Social.
- Reclamaciones de incapacidades ante el INSS y ante los Juzgados de lo Social.
Noticias de Pi Boluda Abogados y Fiscalistas
La adopción de acuerdos en juntas de propietarios
El sistema de mayorías variará según el tipo de acuerdo a adoptar Con carácter general, unanimidad El artículo 17 de la Ley de Propiedad Horizontal establece como regla general la unanimidad para los acuerdos que afecten a la modificación del título constitutivo o a los estatutos de la comunidad. Claros ejemplos de supongan la modificación del título constitutivo son, la modificación de las cuotas de participación, la desafectación de elementos comunes o la segregación de pisos dentro de la propia comunidad. La Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 5 de […]
La audiencia provincial de Castellón declara nulas tres comisiones de apertura en préstamos hipotecarios
Caixa Rural Sant Vicent de La Vall d’Uixó tendrá que pagar 2.191,41 euros más los intereses legales devengados. Se trata de un procedimiento judicial que Pi & Boluda, Abogados y Fiscalistas, inició en el año 2018 y en el que se solicitaba la declaración de nulidad de una serie de cláusulas predispuestas en las tres escrituras de préstamo con garantía hipotecaria suscritas por los prestatarios con la entidad bancaria ahora condenada. Los préstamos se formalizaron en los años 2003, 2007 y 2011 y las cláusulas reclamadas fueron la de gastos […]
La audiencia provincial de castellón se pronuncia acerca de la prueba admisible en los procedimientos de vulneración al derecho al honor por inclusión en ficheros de morosos
En el despacho Pi & Boluda, Abogados y Fiscalistas, llevamos un volumen considerable de procedimientos por vulneración del derecho al honor, por inclusión indebida en los ficheros de solvencia patrimonial, comúnmente conocidos como ficheros de morosos. Pese a la cantidad de procedimientos, en curso y/o resueltos, se da un factor común en todos y cada uno de ellos, en el momento de la audiencia previa, todas, sin excepción, las entidades demandadas solicitan del juez una serie de oficios a los mencionados ficheros. Dichas peticiones u oficios, suelen tener el siguiente […]
¿Conoces la diferencia entre despido improcedente y despido nulo?
Los principales tipos de despido son tres: despido objetivo, disciplinario y despido colectivo y las causas y consecuencias de cada uno de ellos son distintas. Pero, ¿qué pasa si el despido no cumple con los requisitos legales? En este caso, el trabajador puede impugnarlo para que sea declarado: despido procedente, improcedente o nulo. En este blog nos centraremos en las diferencias entre el despido improcedente y el despido nulo. Despido improcedente Será improcedente el despido de un trabajador cuando la empresa no haya justificado las razones por las cuales […]